[Àδõ½ºÆ®¸®´º½º ÃÖÁ¾À± ±âÀÚ] Äڷγª19 ¿£µ¥¹Í¿¡µµ ±â¾÷ÀÇ 23.8%´Â ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß È°µ¿À» °è¼Ó Ãà¼ÒÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
±â¾÷ 4°÷ Áß 1°÷ÀÌ ÃÖ±Ù 3³â°£ HRD-Index°¡ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Ç϶ôÇÑ °ÍÀ¸·Î Á¶»çµÆ´Ù. [»çÁø=gettyimage] |
Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â¿¬±¸¿ø(¿øÀå ·ùÀå¼ö)Àº Áö³ 28ÀÏ ‘The HRD Review 26±Ç 4È£ Á¶»ç·Åë°è ºê¸®ÇÁ(ÀÎÀûÀÚº»±â¾÷ÆгÎÁ¶»ç¥± Âü¿© ±â¾÷ÀÇ HRD-Index ÇöȲ ºÐ¼®)’¸¦ ÅëÇØ 2020³â~2022³â ±â¾÷ÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ÇöȲ ºÐ¼® °á°ú¸¦ ¹ßÇ¥Çß´Ù.
ÁÖ¿ä ºÐ¼® °á°ú, 2020³â~2022³â µ¿¾È HRD-Index Æò±Õ°ª º¯µ¿ ¾ç»óÀ» »ìÆ캸¸é ±â¾÷µéÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß È°µ¿ ¼öÁØÀº 2020³â 55.4Á¡(100Á¡ ¸¸Á¡)¿¡¼ 2021³â 54.0Á¡À¸·Î 1.4Á¡ °¨¼ÒÇßÀ¸³ª 2022³â 54.6Á¡À¸·Î Àü³âº¸´Ù 0.6Á¡ »ó½ÂÇß´Ù.
2021³â Äڷγª19 ÆÒµ¥¹ÍÀÇ ¿µÇâÀ¸·Î ±â¾÷ÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß È°µ¿ÀÌ Å©°Ô À§ÃàµÆ´ø °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ.
»ê¾÷º°·Î »ìÆ캸¸é ±ÝÀ¶¾÷Àº 2020³â~2022³â ³ôÀº ¼öÁØ(65.1Á¡~65.2Á¡)ÀÇ HRD È°µ¿À» À¯ÁöÇß´Ù. ¹Ý¸é Á¦Á¶¾÷°ú ºñ±ÝÀ¶¼ºñ½º¾÷ÀÇ °æ¿ì 2021³â¿¡ Àü³â ´ëºñ Å©°Ô Ç϶ôÇÑ ÈÄ 2022³â ¼ÒÆø »ó½ÂÇÏ´Â Ãß¼¼¸¦ º¸¿´´Ù.
±Ô¸ðº°·Î´Â 1000ÀÎ ÀÌ»ó ±â¾÷Àº 2021³â(64.0Á¡)°ú 2022³â(63.9Á¡)¿¡ HRD È°µ¿À» 2020³â(63.6Á¡)°ú ºñ½ÁÇÑ ¼öÁØÀ¸·Î À¯ÁöÇßÁö¸¸, 100ÀÎ~299Àΰú 300ÀÎ~999ÀÎ ±â¾÷¿¡¼´Â 2021³â¿¡ Àü³â ´ëºñ Å©°Ô Ç϶ôÇÑ ÈÄ 2022³â ¼ÒÆø »ó½ÂÇÏ´Â Ãß¼¼¸¦ º¸¿´´Ù.
Á¶»ç ´ë»ó ±â¾÷ Áß 23.8%´Â 2020³â~2022³â µ¿¾È HRD-Index°¡ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Ç϶ôÇß´Ù.
Á¶»ç ±â°£ Áß HRD-Index°¡ °è¼Ó ³ô¾ÆÁø ±â¾÷Àº 18.4%¸ç, °è¼Ó ³·¾ÆÁø ±â¾÷Àº 23.8%·Î °¢°¢ ³ªÅ¸³µ´Ù. HRD-Index°¡ °¨¼Ò(2020³â ´ëºñ 2021³â)ÇÑ µÚ Áõ°¡(2021³â ´ëºñ 2022³â)ÇÑ ±â¾÷Àº 31.4%¿´´Ù.
ºÐ¼®À» ¼öÇàÇÑ Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â¿¬±¸¿ø ¹ÎÁÖÈ« ¼±ÀÓ¿¬±¸À§¿øÀº “±â¾÷ 4°÷ Áß 1°÷ÀÌ ÃÖ±Ù 3³â°£ HRD-Index°¡ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Ç϶ôÇØ Á¤Ã¥Àû °ü½ÉÀÌ ¿ä±¸µÈ´Ù”°í ¹àÇû´Ù.
[ÃÖÁ¾À± ±âÀÚ (news@industrynews.co.kr)]
[ÀúÀÛ±ÇÀÚ © FAÀú³Î SMART FACTORY, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö]